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創新企業發展理念

創(chuang)新發展是(shi)企(qi)業心愿(yuan)，但現實中不是(shi)所有企(qi)業都(dou)能如愿(yuan)以償。在(zai)日益激(ji)烈的市場競(jing)爭中，不少企(qi)業嘗試(shi)以技(ji)術創(chuang)新、管理創(chuang)新加快發展，一(yi)些企(qi)業成功了(le)，而一(yi)些企(qi)業卻失敗了(le)。在(zai)此背景(jing)下，躊躇(chu)、猶(you)豫的企(qi)業增多，到底是(shi)否(fou)致力于創(chuang)新發展成為很(hen)多企(qi)業的疑問。

實踐證明，創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)發展風(feng)險高，但不(bu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)發展風(feng)險更(geng)高，甚(shen)至(zhi)企(qi)業(ye)或(huo)因缺乏創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)發展而走(zou)向衰亡。那么(me)，企(qi)業(ye)該如何創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)才能達到加(jia)快發展的目的?從企(qi)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)案(an)例(li)看出，企(qi)業(ye)成功實現創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)發展，除了要進行技術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、管理創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)外(wai)，還應進行理念(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)。

理(li)念(nian)(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)新，似乎很容易(yi)做到(dao)(dao)(dao)。對于(yu)企業來說，理(li)念(nian)(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)新無非是創(chuang)(chuang)(chuang)新發展(zhan)思路，想(xiang)到(dao)(dao)(dao)別人想(xiang)不(bu)到(dao)(dao)(dao)的事情。話雖如此，但企業真正做到(dao)(dao)(dao)理(li)念(nian)(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)新其實并不(bu)容易(yi)。

可見，一些(xie)企業創(chuang)新發展失(shi)(shi)敗(bai)，根源就在于創(chuang)新發展的(de)方(fang)(fang)向及采取的(de)方(fang)(fang)式不對(dui)。當然(ran)，有創(chuang)新就有失(shi)(shi)敗(bai)，理(li)念創(chuang)新亦如此(ci)。理(li)念創(chuang)新是(shi)歷經無數挫折才收獲(huo)成(cheng)功的(de)。

實(shi)際(ji)上，理念創(chuang)新(xin)(xin)是(shi)一(yi)個自(zi)我否定、自(zi)我超越的(de)過程，必然(ran)經(jing)歷磨難，既非(fei)墨守成(cheng)規，也非(fei)標(biao)新(xin)(xin)立異，其(qi)精髓(sui)在(zai)于結合(he)企業(ye)自(zi)身實(shi)力，根(gen)據(ju)外(wai)部環(huan)境變化，摒棄固有(you)思維，找準發展方(fang)向，發現并抓住(zhu)符合(he)企業(ye)實(shi)際(ji)、有(you)利企業(ye)發展的(de)機遇(yu)，以(yi)此對(dui)企業(ye)要素進行創(chuang)新(xin)(xin)性(xing)優化組合(he)，使企業(ye)在(zai)市(shi)場競(jing)爭中出奇(qi)制勝(sheng)。